Track & Field logo

Track & Field Sales Associate Interview Questions
& Process

Real candidates share what happened, how many rounds they had,
and how the experience turned out.

Based on 5 interview experiences · FREE TO READ

1.6 Rounds average
Average Typical difficulty
20% Positive experience

Candidate interview experiences

First-hand accounts from people who interviewed at Track & Field.

Showing 3 of 5
Track & Field logo
Track & Field

Sales Associate

Sales · more than a year ago

Entry Average Negative experience No offer 2 rounds
Interview process
Recruiter call Onsite
Interview formats
Behavioral Other

Fui chamada bem rápido, fiz entrevista primeiro com uma gerente e no mesmo dia fui em outra loja fazer com a supervisora que fiquei uma hora esperando, uma entrevista super desconfortável em um estoque no qual tinha uma auxiliar trabalhando, sem contar que não trabalha gente acima do peso e nem de pele negra , são vendedoras padrão, a maioria loiras ou de pele branca e cabelo liso, se você procura um emprego e não segue esses padrões nem tente !!!

Confirmed questions5 questions
  • Why did you choose the loyalty track
  • Questions about previous jobs
  • Do you take any controlled medication
Track & Field logo
Track & Field

Sales Associate

Sales · more than a year ago

Entry Average Positive experience No offer 2 rounds
Interview process
Recruiter call Onsite
Interview formats
Behavioral

Deixei meu currículo na loja para a época de Natal e a gerente me ligou para agendar minha entrevista. Marcamos no shopping onde a loja ficava.

Confirmed questions1 question
  • What are your salary expectations?
Track & Field logo
Track & Field

Sales Associate

Sales

Entry Easy Negative experience No offer 1 round
Interview process
Recruiter call Onsite
Interview formats
Behavioral Other

Fui chamada para uma entrevista para o cargo de vendedora no Parque Shopping Maia e infelizmente passei pelo constrangimento de ser dispensada diretamente pelo gerente já na entrevista, pq segundo ele prefere "contratar meninas mais novas e com menos experiencia". Tenho 30 anos. Machismo e etarismo explícitos já na entrevista, imaginem como deve ser com os funcionários. Uma empresa que permite que uma pessoa com esse nível de despreparo ocupe um cargo de gestão jamais pode ser uma boa empresa.

Confirmed questions1 question
  • Como você lidaria se trabalhasse com meninas mais novas?

Track & Field Sales Associate Interview Questions

Quoted word for word from Track & Field interview reports.

Formats, difficulty and experience

Across all 5 Track & Field interview reports.

Interview formats

Behavioral 62.5%
Other 25%
Technical 12.5%

Interview difficulty

Easy 20%
Average 80%
Difficult 0%

Candidate experience

Neutral 40%
Positive 20%
Negative 40%