Ville de Lyon Interview Questions
& Process

Pretty short hiring process: first phone interview then a meeting with HR and the director of real estate operations. Basic questions about personal skills and ability to work with local elected officials. However, be aware that positions are primarily filled by civil servants.

Je n'ai pas de processus particulier à décrire, j'ai été contacté par téléphone puis un entretien a été fixé. Je fais maintenant mon retour sur glassdoor pour avoir les infos relatives aux employés de la ville de lyon.

Entretien téléphonique où on m'a posé des questions sur mes motivations, les modalités du stage, la mission à effectuer, le temps pour la réaliser, la présentation de l'équipe, la présentation du processus, le rendu attendu, les horaires de travail, la méthode de travail, l'environnement, les transports, et mon projet pro.

Classic HR interview: go over past training and experiences, motivations for the position, strengths and areas for improvement, and future outlook. Regarding the job, it's recommended to research the environment beforehand and think about pros and cons to show interest, as this is highly valued.