Katoen Natie Manager Interview Questions
& Process

The interview process kicked off with an initial meeting at Coffee Bean Jurong Point, primarily with HR. This first stage was mainly about assessing compatibility and having a casual discussion about your resume and Katoen Natie's business. The second round took place a week later at the Katoen Natie site. Here, you'd be given a tour of various warehouses and offices by senior management trainees, followed by a presentation to upper management (four individuals plus HR). I'd suggest choosing a topic that highlights your leadership experience or something you're really passionate about. While they were friendly, the process felt a bit disruptive, like questions during the presentation, comments (not negative though), and even someone taking a phone call mid-presentation. It was quite unfair considering the 10-minute limit. It was interesting to visit Jurong Island and see the place.

Telefonisch contact voor een afspraak, dan een Assessment test afleggen, een persoonlijkheidstest. Op kantoor een kennismakings gesprek voeren: wie zijn zij, wie ben ik, de functieomschrijving, samen het resultaat van de persoonlijkheidstest overlopen. Een 2 e afspraak maken voor de analytische test in verband met cijfers , percentage berekening. Als de test goed is dan gaan ze door met een voorstel waar we een vontract overlopen.

Er werden meerdere vragen gesteld over zowel de job als de functie. Er werd ook dieper ingegaan op interesses en op je achtergrond. Allemaal relevante vragen wel als je het mij vraagt.