flaschenpost Interview Questions
& Process

There was no formal interview. I was expected to start working immediately, which isn't inherently bad. I showed up and worked for three hours alongside everyone else, receiving very positive feedback from the warehouse staff. However, I never got a job offer, which is baffling to me.

The process was more of a 3-hour training session, and I was guaranteed work. They requested insurance details, which I didn't have at the time. I was asked to register with an insurance company of my choice and submit the information via email to proceed. I did as requested that very day, but unfortunately, I was declined the next morning. Management could have handled this better by not giving false hope, regardless of gender, race, or physical appearance.

Ich wurde über Xing von einer internen Recruiterin des Unternehmens kontaktiert, die meinte, mein Profil würde super zu einer offenen Stelle passen und fragte, ob ich Interesse an einem Gespräch hätte. Ich stimmte zu. Bald darauf gab es ein 30-minütiges Gespräch, das sich meiner Meinung nach sehr gut anfühlte. Am Ende wurde direkt nach der Kündigungsfrist und den Gehaltsvorstellungen gefragt. Beides passte zu den Vorstellungen des Unternehmens. Mir wurde gesagt, dass das nächste Gespräch mit der Fachabteilung stattfinden würde. Ich sollte im Anschluss an das Gespräch meinen Lebenslauf schicken. Danach passierte erst einmal nichts. Nur auf meine Nachfrage hin erhielt ich später eine standardisierte Absage per E-Mail. "Aufgrund der vielen Bewerbungen, die wir erhalten haben, können wir Ihre nicht mehr berücksichtigen. Oft sind es nur kleine Unterschiede, die den Ausschlag geben. Ihr Wissen hat uns jedoch beeindruckt und wir würden Sie gerne in unseren Talentpool aufnehmen." Dazu wurde der passende Link mitgeschickt, wo ich meinen Lebenslauf hochladen soll. Das klingt für mich nicht glaubwürdig und es scheint, als hätten diese Recruiter nur den Auftrag, diesen Talentpool mit Daten zu füllen.

A brief 30-minute in-person chat. The interviewer was very young and seemed arrogant, like I was bothering him. He barely asked any personal questions and kept repeating questions about ideas for promoting a new own-brand wine before release. I listed many online possibilities, but he insisted on offline methods. I later found out Flaschenpost does exactly what I suggested. They said feedback would come in 1-2 weeks. Nothing after 3 weeks. I called, but the line was busy. Called again, still busy. Called another department, was supposed to be transferred but wasn't, and was told the emails would go out tomorrow. Got a standard rejection email. They apparently forgot about me. I emailed asking for feedback, but didn't even get a reply.